為全面盤點2023年工作，激勵干部職工比學趕超、奮勇爭先，12月29日，紅星會展組織召開2023年度中高層管理人員述職會議，紅星實業集團黨委副書記、副董事長、總經理袁丹和集團黨委委員、人力資源部部長楊金花出席會議，紅星會展總經理羅旭主持會議，紅星會展全體員工參加會議。
會上，紅星會展全體中高層管理人員依次上臺對2023年度工作開展情況進行了現場述職。主要圍繞年度工作完成情況、存在的不足及改進措施、2024年度工作簡要計劃進行了匯報。大家在曬出“成績單”的同時，也深入剖析了工作中存在的不足及改進措施，并提出了2024年工作的思路。通過綜合考評述職，推動公司全體員工統一思想、明確責任、鼓足干勁、真抓實干。
會上，楊金花對紅星會展全體干部職工一年來的努力和奉獻表示肯定和感謝，她指出述職是考察干部、選拔人才的重要途徑，也是評價干部是否能夠勝任職位的重要依據。她表示述職可以展示成果、匯報成績，促進各部門之間友好交流、相互學習。
會議最后，公司總經理羅旭對本次述職大會進行了總結，充分肯定了一年來大家為公司發展所作出的貢獻，并就2024年的工作對全體中高層干部提出新的期望和要求。羅旭表示，述職大會既是對中高層管理人員一年以來奮發實干的肯定，同時也是對公司能夠持續高質量發展的又一次鞭策。希望公司全體管理人員在未來的工作中，能夠繼續履職擔當、提高站位，以更嚴的要求、更高的標準、更強的執行力，推動公司高質量發展，為公司發展蓄力增輝。
砥礪同心述擔當，執楫奮進啟新程。紅星會展將以本次述職會議為契機，錨定公司生產經營工作重點，緊跟集團戰略發展步伐，始終保持敢于擔當、奮勇爭先的銳氣，進一步提升求真務實、實干奉獻的工作作風，助力紅星會展打造“省內領先、全國一流”的專業會展企業。
