在這個瞬息萬變的時代，如何緊跟時代步伐，把握機遇，打造行業新標桿？
答案是學習！
紅星會展積極參加2019學習型會展組織者交流大會（以下簡稱交流日），與業內大咖同臺交流為自己加油充電！
8月1—2日，2019學習型會展組織者交流大會在上海舉辦。本屆交流日已是第六屆，在業內享有很高的聲譽，今年吸引了來自北京、上海、廈門、成都等34個城市的352位會展組織者參會，湖南紅星國際展覽有限公司也受邀參加。
兩天時間內，就“預見變化，贏接未來”這一主題，本屆交流日安排了一系列豐富精彩的活動。從會展企業投融資、企業業務模式，到品牌發展路徑、會展營銷與技術，各類“干貨”分享為參展人員呈現了會展行業所面對的變化以及優秀會展企業對外部變化的有效應對。
“今年大會關注的行業趨勢主要聚焦在更全方位地向‘以客戶為中心’轉移。”紅星實業集團副總經理、紅星會展總經理羅發明表示，在目前的市場環境下，會展組織者不能以自我為中心，而是要更多地為客戶考慮，實現雙贏。“本屆交流日組織的各個分享活動都非常有價值，我們受益匪淺。”
（紅星會展榮登光榮榜）
兩天的充實學習收獲頗多，小編在大家的學習筆記中挖掘了一些感想和體會和大家分享~
01成人達己，達己為人
“以客戶為中心”成為本次交流日的焦點之一，也將是今后會展行業的發展趨勢之一。想客戶所想，急客戶所急，如果把80%的精力用于塑造給客戶提供的價值，只用20%的精力做銷售，也能迎來業務的快速增長。
02會展業進入體驗經濟時代
從前的會展服務側重于展示及展會產生的商務價值，而現在，會展業進入體驗經濟時代，一場行業引領型活動需要在商務價值、思想影響、感官體驗、社交價值、情緒感受等5個維度全面發力，才能在激烈的競爭中脫穎而出，迅速打造品牌影響力。
03會展行業迎來VUCA時代
VUCA，即Volatile（易變性）、Uncertain（不確定性）、Complex（復雜性）、Ambiguous（模糊性）。進入VUCA時代后，會展企業需面對人才匹配難，技術更迭速度快，崗位結構多樣化等新挑戰，而應對的關鍵便是創新。營造包容的環境和文化、打造多元化的團隊、發展團隊能力，三位一體，才能最大程度地激發員工的創新能力，為公司發展提供更大效益。
04終身學習，持續進步
經濟社會發展越來越快，作為經濟發展風向標的會展行業也是日新月異，會展人的學習頻率也要越來越快，才能迎頭趕上時代潮流。會展人要學習，首先要總結以往的經驗與不足，從自我發展中汲取力量；其次要積極走出去，多向同行學習；最后要目光長遠，將會展行業發展融入經濟社會發展之中，與其他行業緊密聯系起來，向行業外的其他優秀企業學習共通之處。只有不斷學習，不斷進步，才能立于不敗之地。
